A Clever Critique Of Corporate Culture Takes The Elevator Down To Exposition Overload

निदेशक: विनीत
ढालना: कविन, अमृता अय्यर
भाषा: तामिल

उठाना, अधिकांश भाग के लिए, जो आंख से मिलता है उससे कहीं अधिक भ्रामक है। यह ओएमआर पर एक कांच की इमारत के अंदर दो आईटी पेशेवरों को फंसाने के लिए डरावनी तत्वों का उपयोग करता है, लेकिन यह इन संगठनों में कार्य संस्कृति के बारे में एक बड़ा बिंदु भी बनाता है। फिल्म पूरे एक दिन के दौरान होती है – गुरु (कविन) के लिए काम पर पहला दिन – जो अपने कई ग्राहकों में से एक की सेवा करने वाली कई टीमों में से एक में टीम लीडर की भूमिका निभाता है। हम उसी कंपनी में एक एचआर पेशेवर हरिनी (अमृता) से भी मिलते हैं। हम फिर एक तीसरे व्यक्ति से मिलते हैं, एक और नया भाड़ा, लेकिन वह वहां केवल इसलिए है कि एक और चरित्र दर्शकों को इस नौकरी की अजीब प्रकृति के बारे में बता सकता है।

दो घंटे की फिल्म में, इन परिचयों में एक लंबा समय लगता है, जिसमें एकमात्र जोड़ काम पर एक विशिष्ट दिन पर एक नज़र है। गुरु और हरिणी के बीच एक प्रारंभिक मिलन-प्यारा होता है, जिसमें महिला पहली चाल चलती है। बोरियत बहुत जल्दी होती है और हमें लगता है कि इन पात्रों को अपने नौ से पांच कार्य दिवसों में जो खोखलापन महसूस करना चाहिए। मिनटों को घंटों जैसा महसूस कराने के लिए एसी वेंट्स की आवाज क्रिकेट की रूपक ध्वनि की जगह लेती है। लगभग कोई पृष्ठभूमि स्कोर नहीं है और कार्यालय के ग्रे और ब्लूज़ दीवारों से जीवन या खुशी के किसी भी उदाहरण को बहा देते हैं।

लेकिन यह सब डिजाइन के एक हिस्से की तरह महसूस होने लगता है क्योंकि हम के डरावने हिस्सों में जाते हैं उठाना. काम पर दिन भर के बाद घर जाने के लिए गुरु आखिरी लिफ्ट को तहखाने में ले जाना चाहता है। यह अपने स्वयं के दिमाग के साथ खराबी शुरू कर देता है, और अचानक हम देखते हैं कि स्मार्ट कैजुअल में एक आदमी की हड़ताली छवि एक बॉक्स में फंस गई है। दम घुटने वाली और क्लस्ट्रोफोबिक, यह छवि हमें पहले से शेखी बघारने के लिए ले जाती है कि कैसे नौकरी में हमें बॉक्सिंग करने का एक तरीका है। यह प्रतिष्ठा और भत्तों के साथ आता है, खासकर उन लोगों के लिए जो मध्यम वर्ग के स्टेटस मार्करों पर चढ़ने की कोशिश कर रहे हैं। यह आपके ऊपर लटकती हुई गाजर के साथ भी आता है, आमतौर पर पहली दुनिया में ‘ऑन-साइट’ पोस्टिंग। लेकिन दूसरे पक्ष का क्या? ईएमआई और पिंक स्लिप्स के चारों ओर मंडराने के साथ, गद्दीदार आईटी जॉब इतना आसान नहीं लगता।

इसका मतलब यह है कि खराब लिफ्ट खुद आईटी में करियर के रूपक में बदल जाती है। यह हमें एक ऐसे व्यक्ति का भ्रम देता है जो अपने करियर में अपने रैंक के माध्यम से बढ़ रहा है। लिफ्ट आपको यह भी महसूस कराती है कि आप किसी भी बिंदु पर जा सकते हैं। लेकिन यह भी एक ऐसी जगह का भ्रम है जहां कोई भी “जब चाहें चेक-आउट कर सकता है लेकिन आप कभी नहीं छोड़ सकते।” इसी दंभ के ऊपर इसके निर्देशक एक भूत की कहानी और दफ्तर की इमारत को अधूरे सपनों की कब्रगाह के रूप में पेश करते हैं।

निर्देशक इन हिस्सों में अपना समय लेता है, अक्सर क्षणों को बहुत लंबा रखता है। वह डर के साथ भी उदार नहीं है, बेहतर शारीरिक से अधिक मनोवैज्ञानिक होने के साथ। उदाहरण के लिए असली लूप लें, जब ये पात्र सीढ़ी लेने की कोशिश करते हैं। वे ऊपर जाते हैं या वे नीचे चलते हैं लेकिन शुरुआती बिंदु फिनिश लाइन के समान ही रहता है। और लिफ्ट के अंदर शानदार ढंग से शूट किए गए एक्शन सेट पीस के बारे में क्या? गुरु अपने दाहिने हाथ पर नियंत्रण खो देता है और इस बिंदु पर एक चाकू उसके पास आ जाता है। अपने मन से वह गुरु और हरिणी पर आक्रमण करने लगता है। यह क्रम भी एक असली जगह में काम करता है। फिल्म के संदर्भ में, शायद यह भूत है जो अपने बंदी बनाने वालों पर हमला कर रहा है। लेकिन क्या इस तरह की नौकरियों के मानसिक स्वास्थ्य पर पड़ने वाले प्रभाव के संकेत के रूप में यह सोचना अतिवादी है? आत्म-नुकसान एक आवर्ती विषय होने के साथ, यह दृश्य इस तरह का एक और उदाहरण है उठाना हमें गुरु के मन में फंसा हुआ महसूस कराने के लिए दृश्यों का उपयोग करता है।

इतने चतुर विचारों और कल्पना के बावजूद, फिर क्यों करता है उठाना सूचना के विस्फोट में बदलो? इस बिंदु तक, हर दर्शक दूसरे हाफ में एक विस्तृत फ्लैशबैक की उम्मीद कर रहा है, जो सभी को एक साथ जोड़ देगा, लेकिन यहां विचारों में लगभग शून्य ताजगी है। प्रत्येक कर्मचारी के डिस्पोजेबल होने की अवधारणा शक्तिशाली है, लेकिन जब इसे बुनियादी लेखन और एक-आयामी पात्रों का उपयोग करके बताया जाता है, तो यह अपना सार खो देता है। और एक ऐसी फिल्म के लिए जो दृश्यों का उपयोग करके गहरी बातें कहने की अपनी क्षमता पर इतनी दृढ़ता से संचालित होती है, तब यह संवाद के दायरे पर निर्भर हो जाती है।

यदि यह एक नाटकीय रिलीज़ थी, तो आप इसे एक निर्माता के आग्रह पर क्षमा कर सकते थे जो दर्शकों को चम्मच से खिलाना चाहता था। लेकिन ओटीटी पर ऐसी कोई जरूरत नहीं है। उस प्रक्रिया में, एक ठोस अवधारणा वाली फिल्म अपनी क्षमता तक पहुंचे बिना बीच में कहीं फंस जाती है। यह वही पुरानी मंजिल है, सब फिर से।